Wie denkt dat je om werk te vinden de stad uit moet, heeft het mis. Rijswijk telt inmiddels meer banen dan ooit tevoren. Volgens de meest recente cijfers is het aantal werkplekken in de gemeente gestegen naar het hoogste niveau in zeker tien jaar. Voor een stad met net iets meer dan 60.000 inwoners is dat opvallend.
Groei van het aantal banen in Rijswijk
In de afgelopen jaren groeide het aantal banen in Rijswijk flink door. Al in 2021 telde de gemeente 966 banen per 1.000 inwoners, wat ver boven het landelijk gemiddelde van 805 ligt. Inmiddels zijn er naar schatting zo’n 58.000 werkplekken, verspreid over ruim 9.000 vestigingen. Daarmee is de kans groot dat je ook in Rijswijk kunt werken, als je hier woont. Een vergelijking: buurgemeente Leidschendam-Voorburg heeft meer inwoners, maar minder banen per hoofd van de bevolking.
Plaspoelpolder is een groot bedrijventerrein in Rijswijk met zo’n 20.000 banen.
Plaspoelpolder plek van duizenden banen
Vraag je een Rijswijker waar de meeste mensen werken, dan is het antwoord vaak: Plaspoelpolder. Dat klopt ook, want dit bedrijventerrein herbergt naar schatting zo’n 20.000 banen. Tussen de kantoren van onder meer European Patent Office en TNO bevinden zich ook veel kleinere bedrijven in de techniek, zakelijke dienstverlening en ICT.
Toch blijft niet iedereen vanzelfsprekend meedraaien op de arbeidsmarkt. Daarom startte de gemeente eind 2022 het project Rijswijk WerkWijs. Daarmee worden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt geholpen aan een baan. Inmiddels zijn via dit initiatief al tientallen mensen aan het werk geholpen bij onder meer horeca, groenvoorziening en logistiek.
Jongeren gaan de stad uit
De arbeidsmarkt mag dan groeien, er zijn ook knelpunten. Veel bedrijven kampen met personeelstekort, zeker in sectoren als horeca en techniek. Tegelijkertijd lukt het niet altijd om jongeren na hun opleiding in de stad te houden. Die trekken toch naar Den Haag, Delft of Rotterdam voor een startersfunctie.
Om te voorkomen dat jonge mensen na hun opleiding de stad verlaten, investeert de gemeente in samenwerkingen met scholen, lokale bedrijven en maatschappelijke organisaties. Zo ontstaan er meer stageplaatsen, leerwerkbanen en projecten waarbij jongeren vroegtijdig kennismaken met werk in de eigen omgeving. Door de jongeren al op jonge leeftijd kennis te laten maken met bedrijven in Rijswijk, hoopt de gemeente de stap van school naar werk soepeler te laten verlopen.