Jongeren ruilen het standaard zomerbaantje in voor Florence

Veel jongeren zoeken in de zomer een bijbaan in de supermarkt of als bezorger. Toch kiezen dit jaar meer dan 350 vakantiekrachten voor Florence. In Rijswijk zetten 75 jongeren zich in voor de bewoners. Vanaf 14 jaar wordt er kennis gemaakt met de ouderenzorg. Daar merken ze hoeveel een simpel praatje voor een bewoner kan betekenen.

Twee werelden samen
De jongeren ondersteunen bij werkzaamheden die passen bij hun leeftijd. Daarnaast is er tijd voor bewoners. Demi Marks, Contentspecialist, ziet juist daarin de waarde. “Het is heel leuk om te zien dat de jonge generatie dit ook leuk vindt in de zorg. Het is iets anders dan afwassen in de horeca, het contact met bewoners is heel waardevol.”

De grote groep vakantiekrachten biedt volgens Maja Badal, manager Marketing en Communicatie bij Florence, ook ruimte voor de mensen rondom bewoners. “De ondersteuning van de jongeren is enorm welkom. Het geeft familieleden en mantelzorgers de ruimte om er in de zomer eens even tussenuit te gaan.”

Samen de zomer door
De zomer betekent ook voor vaste zorgmedewerkers tijd voor vakantie. De jongeren nemen geen professionele zorgtaken over waarvoor ze niet bevoegd en bekwaam zijn, wel kunnen ze op andere momenten bijspringen. Ellen Maat, bestuursvoorzitter van Florence, ziet daar de voordelen van. “Die extra handjes maken iets nét haalbaar. Mensen worden ontlast en dat is ook goed voor de werksfeer. De jongeren brengen extra aandacht en gezelligheid met zich mee voor onze bewoners.”

Leren én verdienen
De jongste vakantiekrachten krijgen bij Florence tussen de 6 en 8 euro per uur, afhankelijk van hun leeftijd. Vanaf 17 jaar ligt het loon een stuk hoger. Wie de Summerschool volgt, leert basiszorgvaardigheden en mag daarna meer doen. Het uurloon kan daardoor, afhankelijk van de leeftijd, oplopen tot ruim 20 euro.

Zomer met betekenis
De 16-jarige Jasmijn van der Lelij werkt twee weken bij Steenvoorde. Ze helpt in de keuken en kende de ouderenzorg al van een eerdere stage bij de dagbesteding. Vooral de reactie van bewoners blijft haar bij. “Het fijnste vind ik dat de bewoners dankbaar zijn.” Na de vakantie begint ze aan de mbo-opleiding Dienstverlening, Helpende Zorg en Welzijn. Later wil ze graag in de ouderenzorg werken.

Voor Jaouad Ahroui zijn het vooral de bewoners die zijn vakantiebaan bijzonder maken. Zijn moeder stuurde de vacature naar hem door. “Het is veel leuker werk dan in een supermarkt. Je bent echt met mensen, voor mensen bezig. Als ik merk dat een praatje iemand in een betere mood brengt, is dat top.”

Oud ontmoet Insta
Dat contact bleef woensdag tijdens een bijeenkomst bij Steenvoorde niet bij een praatje. Het leeftijdsverschil verdween al snel naar de achtergrond en uiteindelijk belandden bewoners en vakantiekrachten zelfs samen op Instagram.

Scrollen naar de zorg
Florence zoekt jongeren ook online op. Volgens Mark Boesten, manager Recruitment & Flexibele Arbeid, wordt daarbij gericht gekeken naar wat verschillende groepen aanspreekt. “We proberen van alles uit en kijken heel gericht naar de achtergrond van een doelgroep en wat hen triggert.” Na de zomer hoopt Florence een deel van die jonge gezichten dan ook terug te zien.