Gemeente verdubbelt Pandbrigade om meldingen sneller af te handelen
De gemeente Rijswijk gaat de Pandbrigade uitbreiden om de groeiende achterstand in meldingen van woon- en vastgoedmisstanden aan te pakken. Het aantal medewerkers wordt de komende periode verdubbeld, zodat meer controles kunnen worden uitgevoerd en meldingen sneller worden afgehandeld.
Honderden meldingen blijven liggen
De Pandbrigade is sinds januari 2024 actief en houdt toezicht op woningen en andere panden in de stad. Het team onderzoekt onder meer meldingen van illegale verhuur, overbewoning, achterstallig onderhoud, onrechtmatig gebruik van panden en onveilige woonsituaties. Uit cijfers van de gemeente blijkt dat de huidige capaciteit tekortschiet. In 2024 kwamen 494 meldingen binnen, terwijl slechts 150 zaken konden worden afgehandeld. Daardoor ontstond een achterstand van 344 meldingen. Ook in 2025 bleef de werkvoorraad groeien: van de 291 meldingen werden er 160 afgehandeld.
Meer capaciteit
Volgens de gemeente laat een evaluatie zien dat de huidige bezetting de toestroom van meldingen niet meer aankan. Daarom wordt de Pandbrigade uitgebreid van zes naar uiteindelijk twaalf medewerkers. Met die uitbreiding wil de gemeente niet alleen de achterstand verkleinen, maar ook de werkwijze veranderen. Naast het reageren op meldingen moet de Pandbrigade zelf actiever op zoek gaan naar misstanden, onder meer door toezicht, controles en data-analyse.
Controles vaker uitgevoerd
Na de uitbreiding gaat de Pandbrigade werken met twee teams. Hierdoor kan het aantal controles worden verdubbeld en vinden inspecties niet langer maandelijks, maar eens per twee weken plaats. De gemeente verwacht dat problemen daardoor eerder worden ontdekt en aangepakt. Voor de uitbreiding is extra budget opgenomen in de meerjarenbegroting 2026-2029.
Personeel blijft uitdaging
Een belangrijke uitdaging is het vinden van voldoende gekwalificeerd personeel. Door de krappe arbeidsmarkt verwacht de gemeente dat de uitbreiding niet direct volledig is gerealiseerd. Het gemeentebestuur gaat ervan uit dat eind 2026 de meeste vacatures zijn ingevuld en een groot deel van de achterstand is weggewerkt. Daarna moet de focus liggen op het verder verbeteren van de werkwijze en het structureel monitoren van meldingen.
