Rijswijk wil statushouders sneller aan betaald werk helpen

De gemeente Rijswijk wil statushouders met een grote kans op een vast verblijf zo snel mogelijk aan betaald werk helpen. Volgens de gemeente helpt werk bij het leren van de Nederlandse taal en het meedoen in de samenleving. Wanneer een statushouder zich in Rijswijk vestigt en voldoende kennis van het Nederlands heeft, start direct een training. Daarin leren zij hoe zij kunnen deelnemen aan de Nederlandse arbeidsmarkt.

Begeleiding naar een baan
Na de training begeleiden accountmanagers van het Werkgeversservicepunt (WSP) de statushouders naar betaald werk. Door hier vroeg in het inburgeringstraject mee te beginnen, moeten zij sneller hun weg vinden op de arbeidsmarkt en tegelijk hun taalniveau vergroten. Wethouder René Peters (Sociaal Domein) ziet werk als een belangrijk onderdeel van de integratie. “In Rijswijk willen we statushouders direct aan werk helpen zodat ze de Nederlandse taal kunnen leren. De hele dag zijn ze in contact met Nederlandse collega’s.”

Ook vrijwilligerswerk of een taalcursus
Niet iedere statushouder kan direct aan het werk. Soms komt iemand bijvoorbeeld uit een asielzoekerscentrum in een andere regio, waardoor eerder gevonden werk vervalt. Bij een aanvraag voor een bijstandsuitkering kijkt de gemeente eerst naar de mogelijkheden om aan het werk te gaan. Via het WSP kan ook regionaal naar werk worden gezocht, dankzij het contact met ondernemers in de regio.

Lukt betaald werk niet direct, dan kijkt de gemeente naar andere mogelijkheden. Dat kan bijvoorbeeld vrijwilligerswerk, een taalcursus of een leer-werktraject zijn. “Op werk krijg je echt het gevoel dat je ergens bijhoort, dat je samen werkt aan hetzelfde doel”, zegt Peters. “Aan de andere kant hebben we statushouders ook gewoon nodig. Er is veel werk te doen en zij kunnen ons daarbij helpen.”

De gemeente werkt voor de begeleiding onder meer samen met het leer-werkbedrijf Dude Goed, Allerhande Werk en Team Werk.