Op vrijdagochtend werd voor het Huis van de Stad in Rijswijk de Mensenrechtenvlag gehesen. Dit is gedaan door wethouder Gijs van Malsen en Iskander Abspoel van Stichting Inclusie en Discriminatiebestrijding (iDb). Met deze symbolische actie wil de gemeente aandacht vragen voor het belang van een inclusieve samenleving. Rijswijk.tv ging langs.
Een inclusieve stad voor iedereen
Wethouder Gijs van Malsen benadrukt het belang van deze dag: ”21 maart is de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie. Zoals ieder jaar hijsen we hier in Rijswijk de Mensenrechtenvlag om te laten zien hoe belangrijk het is om op te komen tegen discriminatie en racisme. We willen in Rijswijk een inclusieve stad zijn waar iedereen zichzelf kan zijn.” Volgens de wethouder is deze boodschap nog steeds hard nodig: “We merken dat racisme en discriminatie nog steeds, en eigenlijk steeds meer, voorkomen. Zelfs in de politiek wordt dit soms gebruikt voor polariserende doeleinden. Dat moet gewoon stoppen.”
Verschillende demonstraties
Van Malsen moedigt inwoners aan om actief mee te doen: ”Met het hijsen van de vlag vraagt de gemeente aandacht voor dit probleem. Daarnaast zijn er ook demonstraties, zoals die op de Dam in Amsterdam, waar mensen zich uit kunnen spreken tegen racisme en fascisme. Draag uit dat discriminatie en racisme de wereld uit moeten. En doe er iets aan. Ga bijvoorbeeld naar zo’n demonstratie.”

De Mensenrechtenvlag
Een krachtig signaal vanuit de regio
Iskander Abspoel, consulent non-discriminatie bij iDb, legt uit waarom het belangrijk is dat de gemeente Rijswijk meedoet aan deze actie: “Het is belangrijk dat Rijswijk, net als andere gemeenten in de regio Hollands-Midden-Den Haag, durft te laten zien dat discriminatie niet wordt getolereerd. Het overtreden van de grondwet op dit gebied is onacceptabel.” De actie wordt niet alleen in Rijswijk gehouden, maar ook in andere gemeenten zoals Gouda, Leiden, Zoetermeer, Alphen aan den Rijn, Wassenaar en Voorschoten. Ook in de Bollenstreek, Kuststreek en Duinenbollenstreek worden initiatieven georganiseerd.
Structurele inzet tegen discriminatie
Naast deze jaarlijkse actie werkt iDb het hele jaar door aan bewustwording en bestrijding van discriminatie. Abspoel licht toe: “Wij organiseren activiteitenprogramma’s samen met gemeenten, lokale partners en burgerinitiatieven. Meestal besteden we extra aandacht aan racisme, omdat dit landelijk gezien de meest gemelde vorm van discriminatie is.” Daarnaast ondersteunt iDb gemeenten met het oprichten en onderhouden van onafhankelijke meldpunten voor inwoners die discriminatie ervaren. Ook geven zij trainingen en voorlichtingen om preventief discriminatie tegen te gaan.